金融公司雇佣更多主要研究学生实习, 比花岗岩州其他任何公司都要多

星期二,2024年2月20日
迪恩校长和主要研究领导参观富达

联合国大学校长詹姆斯. 院长,小. (左)身旁是艾米·布兰森, 富达集团区域领导办公室主任, 肖恩·豪厄尔, 他是富达梅里马克区域中心的联合负责人, 米歇尔·狄龙, 主要研究文学院院长, 最近,主要研究领导访问了富达的梅里马克校区.

In 2018, 新任命的永利app新版本官网地址校长, 总裁吉姆•迪恩(Jim Dean)的首次正式商务访问是拜访富达投资(Fidelity Investment)的梅里马克(Merrimack), 新罕布什尔校区. 上周, 迪安带着一群联合国大学的同事回来了, 渴望看到大学与私人金融服务公司的合作关系在过去六年里是如何发展的,以及它如何在未来几年更好地为两家机构服务.

“这对我们来说是一种非常重要的关系,”迪恩说. “从雇佣我们的毕业生到支持我们的商业计划."

此次访问是永利app新版本官网地址“拥抱新罕布什尔”系列活动的最新活动, 展示了大学对国家经济的承诺, 劳动力和生活质量. 玛丽安·麦考德加入了迪恩的行列, 负责研究的高级副教务长, 经济接触和外联, 文理学院院长米歇尔·狄龙, 还有格雷琴·希顿, 助理副教务长, 事业和专业成功, 等.

这次访问从富达的固定收益部门开始,由1998届的特雷莎·韦伯(Tressa Webb)带领进行了短暂的参观, 固定收益部门的投资服务主管. 韦伯带着团队参观了交易大厅,这里有200多名员工管理着超过1美元的资产.9万亿的客户资产.

晚些时候, 迪恩和主要研究代表会见了富达的区域领导团队,以了解公司的员工队伍. Fidelity hires more 主要研究 students for internships and first jobs than any other company in New Hampshire; last year 49 主要研究 graduates landed their first job at Fidelity, 其中18人之前曾在该公司实习.

“我们的首要战略重点是学生的成功,”迪恩对大家说. “首先要确保我们的学生得到良好的教育, 他们在主要研究的经历支持了他们离开时的职位.”

尽管他们被称为金融服务公司, 富达从所有主要研究学校聘请学生担任各种角色, 包括作为客户关系倡导者, 技术人员, 业务分析师和基金运营角色. 联合国大学代表团听取了一些校友介绍他们在富达的职业生涯,以及他们的大学教育如何帮助他们做好准备.

15岁的布鲁克·斯派塞(Brooke Spicer)最初申请富达,是因为她从在那里工作的朋友那里听说了该公司文化的优点. 文理学院的毕业生, 她有酒店业的背景,现在是区域中心人才冠军. 她说:“我们想要能够建立人际关系的人。.

狄龙说,看到学生们如何利用他们在永利app新版本官网地址的经历,既有益又有益.

“在校友的工作环境中与他们见面,倾听他们的人生轨迹,对我来说总是很充实,她说。. “它给了我一些有根据的信息,当我与现在和未来的学生以及家长谈论文科专业的职业道路时,我可以传达这些信息。.”

Karina Popkova, 17岁,毕业于彼得T. 保罗经济与商业学院毕业,一开始她想进入金融行业. 她在商业兄弟会Alpha Kappa Psi的本科经历教会了她如何与利益相关者沟通, 富达的专业发展项目提高了她的技术专长. Popkova现在是富达(Fidelity)的数据管理主管.

她说:“将科技和商业结合起来是一个巨大的机会。.

永利app新版本官网地址的学生为当地公司工作,是永利app新版本官网地址另一个战略重点的一部分:拥抱新罕布什尔. 该州最大的人才吸引者和劳动力提供者, 迪恩指出,主要研究对该州劳动力产生了不可思议的影响.

他表示:“我们是该州最大的人才输入国,差距很大。. “因此,作为主要招聘方,你可以接触到大量的人才.”

富达是主要研究商业和经济参与(BEE)计划的旗舰公司. 这一全校范围内的努力正在深入发展, 通过最大化人才吸引和发展的机会,与公司合作伙伴建立更广泛的关系, 研究, 获得技术能力等等.

“像这样的关系是永利app新版本官网地址如何成为新罕布什尔州经济关键驱动力的一个例子,麦考德说. “除了为我们的学生提供批判性体验式学习之外, 它们让我们有机会共同努力,为解决我们国家面临的挑战创造一个共同的愿景.”